在教育及工作场合中保护自己，拒绝性骚扰。
小标题：
1. 了解性骚扰和其对我们的影响
2. 如何识别性骚扰和采取行动
3. 学习设定个人边界和说“不”
4. 探讨教育及工作场合的策略性行为
5. 给予支持和鼓励其他人，鼓励持续对抗性骚扰
在现代社会，性骚扰已经成为越来越普遍的问题，尤其是在教育及工作场合。我们每个人都应该了解对于这些不当行为的边界，以及我们可以采取哪些行动来保护自己。
1. 了解性骚扰和其对我们的影响
性骚扰是指任何性质的语言或行为，它们在工作和受教育环境中造成不必要的干扰和压力。这种行为会影响我们的情绪和健康以及对工作和学习的集中精力，甚至对我们的职业和教育进程造成不可挽回的损害。
2. 如何识别性👋骚扰和采取行动
识别性骚扰的方法包括仔细听取及观察言行，衡量是否“不恰当”或“具有攻击性”，以及确保保留证词记录证据。如果发现自己遭遇性骚扰，需要立即采取行动，如与权威人员或机构联系举报或采取法律行动。
3. 学习设定个人边界和说“不”
为了保护自己免受性骚扰，我们需要学会设定个人边界和坚决维护边界，这包括规划及行动自身的个人约束和壁垒。同时，我们需要学会说“不”，并且始终坚决地说“不”。这个过程是艰难的，但它是必要的。
4. 探讨教育及工作场合的策略性行为
我们需要对教育和工作场合的策略性行为有所了解，以获得应对性骚扰的专业培训。这些策略包括明确的策略，如写明公司或学校的策略，以及从工作网络和小组内部发展出具体的行动计划。
5. 给予支持和鼓励其他人，鼓励持续对抗性骚扰
最后，我们需要为受性骚扰的他人提供支持和鼓励，鼓励他们坚强地抵制这种不当的行为。我们还可以加入组织，并鼓励进行更广泛的行动，以结束性骚扰，并推动社会进步。
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